Kaum Weiterbildung von Älteren im öffentlichen Dienst

23.11.2006 - von Hanne Schweitzer

Die Hans-Böckler-Stiftung hat in einer Studie belegt, dass ältere Beschäftigte im öffentlichen Dienst weitaus weniger an Weiterbildungsangeboten teilnehmen, als ihr jüngeren KollegInnen.

Nur zwei Prozent der über 50Jährigen und nur 4 Prozent der 40 bis 50Jährigen nutzen die Weiterbildungsangebote.

Die Frage bleibt:
Warum ist das so?
Werden über 40Jährige nicht zur Fortbildung geschickt?
Haben sie kein Interesse daran, fortgebildet zu werden?
Oder sind die Fortbildungsangebote so konzipiert, dass sie nur für unter 40Jährige von Interesse sind?

Quelle: FAZ, 22.11.06