Berlin: Fortbildung zur Diversity-KoordinatorIn

14.09.2012

Diversity-Kompetenz ist in den letzten Jahren zu einer wichtigen Schlüsselqualifikation geworden. Sie hilft uns, im Alltag und im Berufsleben mit der Unterschiedlichkeit von Menschen und Lebenskonzepten sensibel und angemessen umzugehen. Inzwischen werden in Verwaltung und Zivilgesellschaft die unterschiedlichsten Projekte mit Diversity-Bezug durchgeführt. Um solche Projekte gezielt begleiten zu können, benötigen Mitarbeitende eine geschulte Wahrnehmung, theoretische Grundlagen sowie Methodenkompetenz.

Die Fortbildung besteht aus einem Diversitygrundlagen-Training und Vertiefungsmodulen zu den Merkmalsdimensionen Geschlecht, Lebensalter, Ethnische Zugehörigkeit und Hautfarbe, Behinderung, Religion und Weltanschauung, Sozialer Status sowie Sexuelle Identität.

Die Teilnehmenden erarbeiten im Rahmen der Fortbildung Projektideen und sie setzen ein Vorhaben im eigenen Arbeitskontext um. Die Methoden umfassen selbstreflexive Übungen, Kleingruppenarbeit, Projektarbeit, Theorieinput,
moderierte Diskussionen und kollegiales Coaching. In Theorie und Praxis erfahrene Trainer_innen führen die Module durch. Die Fortbildungsleitung begleitet die Reihe kontinuierlich.

Zielsetzung der Fortbildung:

· Erweiterung der Diversity-Kompetenz der Teilnehmenden durch die Vermittlung von fundiertem Hintergrundwissen und praxisrelevanten Methodenkenntnissen.

· Konzeption und Umsetzung von Diversity-Projekten und Diversity-Maßnahmen.

· Stärkere Vernetzung von Verwaltung und Zivilgesellschaft.

Zielgruppe:
Interessierte aus der Berliner Verwaltung und aus den zivilgesellschaftlichen Organisationen.
Dauer der Fortbildung und Zertifikat:
Insgesamt 14 Unterrichtstage zuzüglich Selbststudium und individueller Projektarbeit. Nach Abschluss der Fortbildung erhalten die Teilnehmenden ein Zertifikat.
Ort der Fortbildung:
Landeszentrale für politische Bildungsarbeit.
Teilnahmevoraussetzungen:

· Bestätigung der Dienststelle bzw. Organisation, dass der/die Bewerber_in zu dieser Fortbildung entsandt wird und ein Vorhaben mit Diversity-Bezug im eigenen Arbeitskontext umsetzen kann.

· Teilnahme an den Modulen 1 und 2 sowie an mind. 80 % der Module 3 bis 9.

· Bereitschaft zur Umsetzung eines eigenen Diversity-Vorhabens und zum selbstorganisierten Lernen außerhalb der Präsenzmodule.

Programm der Fortbildung:
Modul 1: Einführung in die Fortbildung, Freitag, 14.09.2012
Modul 2: Diversity-Grundlagentraining, Donnerstag, 27.09.2012. und Freitag, 28.09.2012
Modul 3: Dimensionen Gender und Sexuelle Identität,Donnerstag, 25.10.2012 und Freitag, 26.10.2012
Modul 4: Dimension Behinderung und Diversity in die Praxis umsetzen Teil 1, Donnerstag, 22.11.2012 und Freitag, 23.11.2012
Modul 5: Dimension Ethnische Zugehörigkeit und Hautfarbe sowie Dimension Religion und Weltanschauung, Donnerstag, 13.12.2012 und Freitag, 14.12.2012
Modul 6: Dimension Sozialer Status und Diversity in die Praxis umsetzen Teil 2, Donnerstag, 24.01.2013 und Freitag, 25.01.2013
Modul 7: Dimension Lebensalter,Freitag, 22.02.2013
Modul 8: Diversity in die Praxis umsetzen Teil 3,Freitag, 15.03.2013
Modul 9: Abschlussveranstaltung mit Präsentation der eigenen Projektarbeit, Freitag, 12.04.2013

Kosten und Bildungsurlaub:
Die Teilnahme an der Fortbildung ist kostenlos. Unterrichtsmaterial wird zur Verfügung gestellt. Verpflegungskosten können nicht übernommen werden. Die Anerkennung der Fortbildung nach dem Berliner Bildungsurlaubsgesetz ist beantragt. Die Durchführung der Fortbildung steht unter dem Vorbehalt, dass Haushaltsmittel für diesen Zweck zur Verfügung stehen.
Ihre elektronische Interessenbekundung: (Motivationsschreiben, Lebenslauf inkl. Hinweise auf eventuelle Vorkenntnisse, Bestätigung der Dienststelle bzw. Organisation zur Entsendung und zum Diversity-Vorhaben) oder Fragen zur Fortbildung richten Sie bitte an folgende Adresse:

diversityfortbildung(at)@ewdv-berlin.de
Anmeldeschluss ist der 07.06.2012

Ein Angebot der:
Landesstelle für Gleichbehandlung – gegen Diskriminierung
Senatsverwaltung für Arbeit, Integration und Frauen
http://www.berlin.de/lads und der Landeszentrale für politische Bildungsarbeit
http://www.landeszentrale-berlin.de

Quelle: Lads

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