Mit 51 nach Op. + Heilbehandlung gekündigt

20.11.2006 - von anonyme Einsendung

Ich bin (war)Filialleiterin im Lebensmittel Einzelhandel. Nach einer OP und Anschlussheilbehandlung im September 2006 teilte mir mein Vorgesetzter jetzt mit, dass meine Stelle durch eine 24 Jährige besetzt wurde.

Begründung: Ich sei ja schon 51 und einfach nicht mehr so leistungsfähig und formbar wie meine Nachfolgerin. Ausserdem könnte ich ja wieder krank werden. Man gibt jahrelang alles, hat kaum noch Privatleben /57 Std. Woche) und wird dann nach Hause geschickt.

Wie stellen sich die Arbeitgeber das für die Zukunft vor? Lebensarbeitszeit
bis 67!!!!!

Das hier beschriebene Vorgehen des Chefs gegenüber seiner Mitarbeiterin ist eindeutig gesetzwidrig und stellt eine ungerechtfertigte Ungleichbehandlung wegen des Lebensalters dar.

Quelle: Mail an das Büro gg. Altersdiskriminierung