Altersdiskriminierung im Arbeitsleben
Seit dem Jahr 2006 ist die Altersdiskriminierung im Arbeitsleben gesetzlich verboten. Verschwunden ist sie dadurch nicht. Dafür sorgt schon allein der Lebenslauf, den Arbeitsplatzsuchende vorlegen müssen, wenn sie sich um eine Arbeit bewerben. Er enthält, was bei einer Bewerbung eine sehr wichtige Rolle spielt: Das Geburtsdatum. Und wer in den Augen des Arbeitgebers das falsche Alter hat und deshalb aus Sicht des Arbeitgebers als zu alt oder zu jung gilt, wird im Auswahlverfahren gern ausgesiebt. Das widerspricht aber dem Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetz.
Häufig beschweren sich Frauen über Altersdiskriminierung im Arbeitsleben. Das Lebensalter spielt bei ihnen eine noch größere Rolle als bei den Männern. Während ihres ganzen Berufsleben haben sie selten das „richtige” Alter. Entweder gelten sie als „zu jung” (Wenige) oder – sie gelten - wie die Meisten - als zu alt. Diese berufsbegleitende Erfahrung mit Altersdiskriminierung führt dazu, dass Frauen „auffer Arbeit” auch subtile Altersdiskriminierung registrieren.
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50Jähriger: 40 Bewerbungen und 40 Absagen Archiv Arbeit 2015
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Mit 32 als Auszubildende abgelehnt29.11.2015:
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Mit 39 zu alt für die Kripo05.11.2015:
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Trommeln gegen Altersdiskriminierung18.09.2015:
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Arbeitsalltag: »Restrukturierung–schicksalhaft gegeben?«31.08.2015:
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Schauspielerin genervt von Altersdiskriminierung11.05.2015:
Sie sind ja auch nicht mehr die Jüngste08.05.2015:
Mit 29 zu alt für die Berufsfeuerwehr06.05.2015:
Zugpersonal zeigt der Deutschen Bahn die rote Karte02.05.2015:
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Gesetz gegen Lohnlücke schnell + wirksam realisieren16.03.2015:
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Absage: Alter als Grund wird nicht genannt24.02.2015:
Sachbearbeiter bis 40 Jahre gesucht12.02.2015:
Keine Praktikumsstelle - Arge droht mit Streichung06.02.2015:
Älterem Bankmitarbeiter wird Bonus gekürzt05.02.2015:
Polizei lehnt 32Jährigen als Bewerber ab04.02.2015:
Über 55 und Frau - So etwas wird gefördert29.01.2015:
Arbeitsmarkt Januar 2015: Rund 3,8 Millionen Menschen ohne Arbeit21.01.2015:
Buchhaltung+andere leichte Tätigkeiten: 17 - 35 Jährige gesucht - …Archiv Arbeit 2014
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Belgien: Streiks + Arbeitsniederlegung im Hafen Antwerpen08.11.2014:
!!! Bravo LokomotivführerInnen !!! 30.10.2014:
RUNZELTOMATE für Kempowski-Literaturpreis28.10.2014:
49 sein - keine einfache Sache auf dem Arbeitsmarkt22.10.2014:
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Webseite für die Opfer der Agenda 201005.10.2014:
FAZ-net über Jugendarbeitslosigkeit26.09.2014:
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Kein Job, weil im gebärfähigen Alter30.08.2014:
Mit 57 zu alt für Callcenter?18.08.2014:
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Beamtinnen - Angestellte: Gleichheitsgrundsatz????03.08.2014:
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Erzieherin - nicht über 30 gesucht15.05.2014:
Höchstalter für Bewerber: 57 Jahre08.05.2014:
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Mindestlohn nur für Volljährige 25.03.2014:
Ingenieur, 50plus sucht Arbeit 21.03.2014:
Sie sind zu alt17.03.2014:
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Frau, 61, einfach zu alt für eine Arbeitsstelle05.02.2014:
Daimler: Drinnen Jubelfeier - draußen Proteste04.02.2014:
Staatsanwalt in Brandenburg möchte bis 67 arbeiten30.01.2014:
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Mercedes + die verschwundenen Gewerkschafter i. Argentina11.01.2014:
BR alpha: Die Alten rauben euch (die Jungen) aus10.01.2014:
Neues von Kindererziehungszeiten + Mütterrente08.01.2014:
Zu alt für Vertretungslehrerstelle mit 58?07.01.2014:
Wuppertaler Literaturbienale: Preis = altersdiskriminierendArchiv Arbeit 2013
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41jähriger Bauingenieur: Wehe dein Lebensweg ist anders18.12.2013:
Altersgrenzen bei Vergabe von Arbeitsstipendien16.12.2013:
Masseure nicht älter als 40 gesucht! Altersdiskriminierung12.12.2013:
50+ und die Realität des Arbeitsmarkts10.12.2013:
BAG: Altersgrenze für betriebliche Invalidenrente erlaubt14.11.2013:
Servicemonteur 25 -35 Jahre gesucht13.11.2013:
Bürokraft zwischen 15 + 25 gesucht05.11.2013:
Jobcenter verlangt Aufhebung der ärztl. Schweigepflicht29.10.2013:
Lufthansa: 19Jähriger wird 34Jähriger vorgezogen28.10.2013:
Der Verkäuferin einen guten Lohn17.10.2013:
Alter(n)sgerechte Arbeitswelt: Fragen erwünscht12.10.2013:
Juni 2011: 5,7 Millionen Teilzeitstellen in D.09.10.2013:
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Mit 63 zu alt für Luftsicherungsbereich29.08.2013:
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Daimler: Staffellauf der Zumutungen08.08.2013:
Altersgrenzen für Kunst-Stipendien: Altersdiskriminierung06.08.2013:
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Mit 61 zu alt für Stellenwechsel?!27.06.2013:
56.000 mehr Arbeitsuchende als im Juni 201224.06.2013:
+++ Mediafix mischt die Altersgruppen23.06.2013:
Zankapfel Erhöhung des Renteneintrittsalters19.06.2013:
Altersdiskriminierung - Egal in welchem Alter - Rückblick18.06.2013:
Kunstpreis für Malerei: Nur für Jahrgänge ab 197813.06.2013:
Daimler: Hungerlohn ist fiese Realität11.06.2013:
Altersdiskriminierung vermeiden - Rat für Arbeitgeber26.05.2013:
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Ausbildung in Bio-Gartenbaubetrieb: VIDEOTIPP15.05.2013:
Schnauze gestrichen voll von Zeitarbeit!03.05.2013:
+++ Künstlerinnenpreis OHNE Altersgrenze !!!25.04.2013:
Jüngere Person mit noch mehr Erfahrung gesucht16.04.2013:
Hessische Eichdirektion sucht BeamtIn bis 3513.04.2013:
FAZ: Ältere so gefragt wie13.04.2013:
Zeitarbeit = Altersarmut - Offener Brief an DGB-Vorstand10.04.2013:
Daimler: Hauptversammlung am 10.4.201304.04.2013:
Filmtipp: Die Löwinnen von Cisanello03.04.2013:
Zu alt für RICHTIGE Arbeit26.03.2013:
Filmtipp: Schließung der Renault Fabrik in Vilvoorde25.03.2013:
Altersdiskriminierung im Kulturbetrieb10.03.2013:
Niedriglöhne belasten Sozialkassen!!!04.03.2013:
Frau, 62: Vorzeitige Rente bedeutet Altersarmut26.02.2013:
Zwangsverrentung mit 63 - fühle mich entmündigt18.02.2013:
Tarifrunden 2013: Lohndumping beenden17.02.2013:
Daimler: Tarifpolitik in Krisenzeiten - Klotzen statt Kleckern!16.02.2013:
Umschulung: 49Jähriger zu alt08.02.2013:
Alter entscheidet über Arbeitsmöglichkeit beim ÖR01.02.2013:
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Hess. Rundfunk: Altersdiskriminierung von Peter Zudeick21.01.2013:
Jobcenter veranlasst Umsatzsteuer-Sonderprüfung16.01.2013:
ASB sucht 18-25Jährige über ebay01.01.2013:
Top-Ingenieur, 53, sucht Arbeit01.01.2013:
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Jobcenter Hamburg: Spezialvermittler für 50+08.11.2012:
Bei Vodofone gelten 35-50Jährige als ÄLTER02.11.2012:
IT-Consultant soll Bildungsgutschein vorlegen!01.11.2012:
Arbeitslosigkeit in EU hoch wie nie25.10.2012:
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Spreche vier Sprachen, finde nur Kellnerjob11.10.2012:
Arbeitslos sitze ich auf meinen Qualifikationen01.10.2012:
Frag’ mich was Leichteres!30.09.2012:
Daimler: Generationenmagement - Vorstand fordert Beitrag d. Belegschaft10.09.2012:
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Hessen: AltenpflegerInnen händeringend gesucht08.09.2012:
Bin 60 Jahre, Betriebswirtin, finde keine Arbeit05.09.2012:
ARD: Altersdiskriminierung von Waldemar Hartmann30.08.2012:
Initiative Perspektive 50+ ist nutzlos29.08.2012:
Frau, nett, attraktiv + 20-26 Jahre gesucht25.08.2012:
MitarbeiterInnen - 18-35 für Justizvollzugsdienst22.08.2012:
NDR kündigt Sprechern wegen ZU ALTER STIMMEN20.08.2012:
Scott McKenzie gestorben17.08.2012:
Minijobs: 7,92 Millionen atypisch beschäftigt17.08.2012:
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Mit 41 zu alt für K-Wache24.07.2012:
Fluglotsenausbildung : Höchstalter 2402.07.2012:
+ Versicherungswirtschaft: Berufsjahre vor 21 zählen01.07.2012:
AGG-kritische Stellenangebote in Berliner Zeitungen12.06.2012:
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Über 40 = zu alt - Stellenangebot erscheint erneut08.06.2012:
Altersversorgung von Dax Vorständen 201101.06.2012:
Praktikant für junges Team gesucht10.05.2012:
Arbeit soll von junger Frau übernommen werden08.05.2012:
Hessischer Landtag: Mit 70 Schluß für Honorarkräfte07.05.2012:
Georg-K.-Glaser-Preis: Altersgrenze 3507.05.2012:
Nur jedes 12. Unternehmen sucht über 50Jährige02.05.2012:
Sales Repräsentant M/W bis 35 Jahre, nicht bindend02.05.2012:
Umfrage z.T. Altersdiskriminierung: Teilnehmende gesucht01.05.2012:
Vorgesetzte will mich loswerden01.05.2012:
Arbeitsproduktivität um 22,7 % gestiegen seit 199101.05.2012:
Arbeitsmarkt: ILO-Bericht geht von 202 Mio. Arbeitslosen aus17.04.2012:
Metastudie belegt Vorteile von ALTERSVIELFALT30.03.2012:
Altersdiskrimininierend: LKW-Fahrer(In) für junges Team26.03.2012:
Begriff Berufserfahrung ist altersdiskriminierend24.03.2012:
Managergehalt Martin Winterkorn 201121.03.2012:
WDR: Altersdiskriminierung, Rundfunkchor + Reformen01.03.2012:
Bertelsmann, Caritas, VdK hängen DPWV in Sachen „Armut“ ab29.02.2012:
Mit 54 zu alt27.02.2012:
Unternehmen entledigt sich älterer Mitarbeiter16.02.2012:
Mit 50 nur noch HIWI - Jobs15.02.2012:
Zeitarbeitsfirma: Nicht älter als 3012.02.2012:
Ich bin zwar 53 aber deshalb doch nicht faul!11.02.2012:
Als Regaleinräumer zu alt09.02.2012:
Taxizentrale kassiert 30 Euro von Aushilfsfahrer (Rentner)07.02.2012:
Dreher, Fräser, Zerspanungsmechaniker maximal 4006.02.2012:
Mit 58 zu alt als Bau- und Projektleiter30.01.2012:
Aktivist sollte wg. fehlender Bewerbungen bestraft werden28.01.2012:
Berliner Theatertreffen 2012: Maximal 35 Jahre27.01.2012:
Lufthansa: Piloten mit 38 zu alt für Bewerbung26.01.2012:
Altersbegrenzung für Prüfsachverständige25.01.2012:
Maximal 35: Altersgrenze Literaturwettbewerb23.01.2012:
Gemeindebrandinspektor: Mit 55 zu alt03.01.2012:
Projektbetreuer um die 30: Altersdiskriminierung:Archiv Arbeit 2011
30.12.2011:
Stipendium f. Journalisten: nur 25 - 35 Jährige19.12.2011:
Altersdiskriminierendes Stellenangebot07.12.2011:
Mit 51 zu alt für Büroarbeit06.12.2011:
Mindestens Schwabenalter erforderlich29.11.2011:
CSU-Landräte sind Opfer der Altersgrenze 6521.11.2011:
Altersdiskriminierung in Stellenanzeigen d. Tageszeitung11.11.2011:
Mit 61 zu alt für Bundeswehr-Wachschutz31.10.2011:
ILO dokumentiert Folgen der Merkelschen Arbeitspolitik25.10.2011:
Modeberaterin - zwischen 25 und 5024.10.2011:
Vertriebsleiter, 56: Zu alt!14.10.2011:
Altersdiskriminierung durch Eingabemasken30.09.2011:
DITIB: Mehrfachdiskriminierung in Stellenausschreibung26.09.2011:
Mit 60 gut genug für Urlaubsvertretung08.09.2011:
AARP 2011: Die besten Arbeitgeber für 50 plusser29.08.2011:
Meckl.-Vorpommerns Politiker über ältere Arbeitnehmer25.08.2011:
Automobilkaufmann JUNG gesucht15.08.2011:
Gesetzwidrige Stellenanzeige im Tagesspiegel11.08.2011:
FDP will Älteren Arbeitslosengeld kürzen10.08.2011:
Altersgrenze bei Fluglotsen08.08.2011:
Mit 34 zu alt für Bewerbung?03.08.2011:
50 Jähriger, 262 Bewerbungen, keine Arbeit01.08.2011:
Ministeriumspreis mit - Stiftungspreis OHNE Altersgrenze26.07.2011:
Möchte arbeiten - keine Chance07.07.2011:
Akademischer Ghostwriter darf nicht über 35 sein.29.06.2011:
Bewerbung ohne Altersangabe - teurer Mißerfolg29.06.2011:
Promotion + Verkauf: 18 - 35 Jährige gesucht17.06.2011:
Weiterbildung für LaborantInnen07.06.2011:
Bedienung bis max. 40 gesucht19.05.2011:
Alten- oder Krankenpflegerinnen: circa 25 bis 45 Jahre18.05.2011:
Arbeiten über 65: Bund lehnt ab16.05.2011:
Diskriminierungsrisiko gestiegen, sagt ILO12.05.2011:
Altersdiskriminierende Stellenangebote bei Ebay10.05.2011:
Alter wichtiger als 1er-Abschluss05.05.2011:
Schulung mit 63 ja, Arbeit nein.01.05.2011:
Arbeitnehmer-Freizügigkeit in der EU, speziell in D.30.04.2011:
Ebay: altersdiskriminierendes Stellenangebot18.04.2011:
Altersgrenze für BüromitarbeiterIn: 30 Jahre14.04.2011:
Bin Jahrgang 58 habe keine Chance12.04.2011:
Mit 40 vogelfrei für Altersdiskriminierung29.03.2011:
Fremdsprachensekretärin, 54: Anonymisierte Bewerbungen28.03.2011:
Altersdiskriminierung durch EU-Kommission: Entschädigung?22.03.2011:
Jobbörse der Arge will auf Altersangaben verzichten17.03.2011:
Vertriebler, 60 sucht Arbeit16.03.2011:
Daimler-Vorstand: Bezüge verdoppelt11.03.2011:
Sachverständige: IHK fordert Bestellungsurkunde zurück09.03.2011:
Altersdiskriminierung von Vorstandsmitgliedern09.03.2011:
Jüngere durfte ich anlernen, dann gehen01.03.2011:
Gesetzesverstoß: Korrespondenzmanager 18-5528.02.2011:
Mit 52 unerwünscht für Ausbildung in jungem Team24.02.2011:
Young Professionals gesucht: Altersdiskriminierung14.02.2011:
Commerzbank: Pendler sind über 5014.02.2011:
Reallohnverlust: 4,5 Prozent seit 200011.02.2011:
Daimler: Jubliäumszahlung uneinheitlich10.02.2011:
Arge-Maßnahme für 50 plusser: Computerspiele09.02.2011:
Getrag verjüngt Belegschaft mit Hilfe von Kurzarbeit08.02.2011:
Bauingenieurin: Mit 60 zu alt für Lehrgang07.02.2011:
Spielalter maximal 65 Jahre01.02.2011:
labournet TV: Archiv der ArbeiterInnenbewegung27.01.2011:
Frau, 50: 100 Bewerbungen, 2 Vorstellungsgespräche26.01.2011:
Ministerium sucht bis 27Jährige25.01.2011:
Onlinebörsen ignorieren Diskriminierungsverbot12.01.2011:
Discjockey für AIDA zu altArchiv Arbeit 2010
29.12.2010:
Ingenieur, 52, 451 Bewerbungen, keine Arbeit21.12.2010:
Getrag lässt 59-Plus-Mitarbeiter verzweifeln15.12.2010:
Weniger Lehrlinge bei Daimler: Fachkräftemangel?14.12.2010:
Zwangspensionsalter für Profs: Rheinl.-Pfalz mauert13.12.2010:
Zwangspensionsalter: Beamte arbeiten bis 6710.12.2010:
Frauen + Alter + Arbeitslosigkeit07.12.2010:
Arbeitsmarkt: 7.19 Mio Arbeitsverträge auf 400-Euro-Basis (Minijobs) 03.12.2010:
Bin 65, möchte weiterarbeiten26.11.2010:
AARP 2010: Die besten Abeitgeber für 50 +26.11.2010:
Anonyme Bewerbungen: Test bei 225 Stellen25.11.2010:
Öffentlicher Dienst: Zwangsrentenalter wackelt22.11.2010:
Mit 59 zu alt + zu krank für ARGE12.11.2010:
Angabe des Geburtsdatums bei Anmeldung zum Seminar10.11.2010:
Medienpreis für Journalisten bis 33 bzw. 35 Jahre02.11.2010:
AGG-Verstöße: Junge Leute gesucht26.10.2010:
JUNGE Sekretärin gesucht20.10.2010:
AGG-Verstoß: Maschinist + Maurer nicht älter als 3519.10.2010:
Prekäre Arbeit bei jungen Beschäftigten nimmt zu18.10.2010:
Potentiale altersgemischter Teams15.10.2010:
Ausbildungsbeginn für Fluglotsen: Maximal 24 Jahre14.10.2010:
AGG-Verstoß: Empfangsdame Alter bis 40 Jahre gesucht11.10.2010:
Commerzbank: Vorruhestand trotz Staatsbeteiligung07.10.2010:
IG Metall + Getrag einig bei Altersdiskriminierung - Klage07.10.2010:
Höchstalter für Piloten: EuGH entscheidet29.09.2010:
Ältere Nachhilfelehrer nehmen wir nicht28.09.2010:
Altersdiskriminierung: Jüngerer Kollege erledigt Aufgaben27.09.2010:
AGG-Verstoß: GarderobenmitarbeiterInnen 20-30 Jahre27.09.2010:
Arbeitsagentur veröffentlicht Geburtsdatum24.09.2010:
AGG-Verstoß auf Marktplatz Bremen online23.09.2010:
Altersdiskriminierung: Frauen doppelt betroffen22.09.2010:
AGG-Verstoß: Stadt Homburg14.09.2010:
Maschinenschlosser + Ingenieur, 52, sucht Arbeit09.09.2010:
Become part of a sparkling young team07.09.2010:
+ 58 Jahre, gemobbt, Flucht, neuer Chef, alles gut04.09.2010:
58 Jahre, krank, rausgemobbt, fristlos gekündigt25.08.2010:
Anonyme Bewerbungen: Fünf Unternehmen testen sie20.08.2010:
Wirtschaft: Null Bock auf demographischen Wandel12.08.2010:
Arbeitsagentur schweigt zu Altersdiskriminierung11.08.2010:
Ältere Frauen: Dorn im Auge des Chefs10.08.2010:
Altersdiskriminierung durch Headhunter03.08.2010:
Ausbildungsmarkt: 45 000 Bewerber ohne Stelle02.08.2010:
Hannover: Rentner gesucht27.07.2010:
Altersdiskriminierung bei Journalistenpreisen21.07.2010:
Altersdiskriminierung bei der Bundeswehr11.07.2010:
Bundesregierung zur Beschäftigtensituation Älterer24.06.2010:
FDP: Keine Zuverdienstgrenzen für RentnerInnen23.06.2010:
Altersdiskriminierung durch Google: Klage?22.06.2010:
Nachwuchsreporter/in max. 29 gesucht17.06.2010:
Jungkuratoren: Altersgrenze 35 Jahre11.06.2010:
Journalistenpreise mit Altersgrenze03.06.2010:
Patentanwaltskandidat: Maximal 36 Jahre18.05.2010:
Vattenfall Fotopreis: Unter 35Jährige gesucht03.05.2010:
Demografie und Personalpolitik28.04.2010:
Kunst: Altersgrenzen bei Förderpreisen + Stipendien26.04.2010:
Kunst-Wettbewerbe: Maximal 30 oder 40 Jahre22.04.2010:
Daimler: Ausschlussverfahren gegen Metaller stoppen!15.04.2010:
Beifahrer: Maximal 26 Jahre15.04.2010:
Künstler-Stipendien: Jung oder unter 4013.04.2010:
Geschäftsstellenaufbau: Max. 26 Jahre12.04.2010:
Nachhilfelehrer über 40 unerwünscht06.04.2010:
Daimler: 20% der Auslerner soll entlassen werden31.03.2010:
Handwerksmeister, 72: Bundesdeutsche Realität22.03.2010:
Daimler: Schluss m. Benachteiligung der Jungen!09.03.2010:
ALTER war das wichtigste Kriterium25.02.2010:
Hospitation für Jungmediziner/Jungmedizinerin24.02.2010:
Kapituliert nach der 1.000sten Bewerbung22.02.2010:
Mediz. Fachangestellte/r 30-40 Jahre gesucht18.02.2010:
Künstler- Stipendien: Max. 30 oder 35 Jahre15.02.2010:
Trainee bei Center. TV: 18-35 Jahre12.02.2010:
Altersdiskriminierung: Landratskandidat ficht Wahl an08.02.2010:
Tarifvertrag für das Land Hessen altersdiskriminierend?03.02.2010:
Hamburg: Junge Leute bis 25 gesucht15.01.2010:
Goetheinstitut: Altersgrenzen bei WettbewerbArchiv Arbeit 2009
16.12.2009:
Marketing: Mit 37 zu alt für Job16.12.2009:
Frau über 40 für Arbeitgeber kein Mensch15.12.2009:
Weser Kurier: Jahrgänge 1952 + drunter sollen raus10.12.2009:
Daimler: Wer heute um den Finger gewickelt wird, hat morgen keine Rente.09.12.2009:
Daimler: Personalüberhang in PTU/PSB???04.12.2009:
Zwangsrentenalter: Juristische Klärung erforderlich30.11.2009:
Zwangsrentenalter zwingt Betriebsarbeiter zum Aufhören25.11.2009:
Spidla rügt Altersdiskriminierung bei Jobbörse der Agentur f. Arbeit25.11.2009:
Zu viele Manager glauben: Mit 50 lässt Produktivität nach20.11.2009:
Promoter bei 1. Bundesliga sollen maximal 30 sein19.11.2009:
Senior Project Managerin bis ca. Ende 2019.11.2009:
Polizei Bremen: Bis 3512.11.2009:
Tresenkraft: Nur junge Mädchen erwünscht04.11.2009:
RLP: Lehrerbeschwerde gegen Zwangspensionierung30.10.2009:
Arbeitsmarkt Herbst 2008: 3.2 Millionen verloren Beschäftigung26.10.2009:
Botschaft Japan: Altersdiskriminierendes Stellenangebot13.10.2009:
Rüstige Rentner gesucht - Altersdiskriminierung?08.10.2009:
Daimler: Belegschaft will ihr Geld sehen!29.09.2009:
Inspiration liefern, steht nicht im Arbeitsvertrag28.09.2009:
MetalPrint - Belegschaft gegen Arbeitsplatzvernichtung23.09.2009:
Bundesagentur: Altersdiskriminierendes Angebot23.09.2009:
Biomarkt stellt keine 61jährige Rentnerin ein18.09.2009:
11,8 Prozent Arbeitslosigkeit 2010 sagt OECD11.09.2009:
Job Support rechtfertigt Diskriminierung09.09.2009:
NDR: Redaktion fragt Alter der Freien ab07.09.2009:
Altersangaben nach Beschwerde entfernt31.08.2009:
Chemnitz: Hartz-IV-Empfänger Botschafter der Wärme25.08.2009:
Hochschulinstitut veröffentlicht diskriminierende Anzeige22.08.2009:
Altersangaben in Stellenanzeigen: AGG Verstoß20.08.2009:
22,2% der Erwerbstätigen atypisch beschäftigt18.08.2009:
Jobbörse neu gestaltet: Diskriminierung bleibt05.08.2009:
Mobbing in Altersteilzeit04.08.2009:
Keine Arbeit weil zu alt03.08.2009:
Geschlechterbiologie aus weiblicher Sicht: Buchtipp27.07.2009:
Altersteilzeit: Scholz will sie verlängern27.07.2009:
Über Sechzigjährige: Nur 7,4% mit Vollzeitarbeitsplatz22.07.2009:
Alte und Junge werden zuerst entlassen16.07.2009:
Friedrich-Ebert Journalistenakademie: AGG-Verstoß14.07.2009:
Arbeitslosigkeit der Älteren auf 9,3 Prozent gestiegen13.07.2009:
Firmendefizite beim Recruitung06.07.2009:
Daimler Azubis: 28 Stunden-Regelung ist Treppenwitz06.07.2009:
Altersdiskriminierung im Bereich der Altenpflege06.07.2009:
ARGE ignoriert AGG und SGB III03.07.2009:
Altes Eisen bin ich nicht30.06.2009:
Lehrer in NRW: Demnächst Verbeamtung bis 40?26.06.2009:
ARGE: Designer/in 22 -35 gesucht25.06.2009:
Arbeitgeber sollten Ablehnungskriterien offenlegen23.06.2009:
55jähriger Arzt zu alt für Bereitschaftsdienst22.06.2009:
Stellensuche nur mit Altersangabe möglich22.06.2009:
Altersgrenzen bei Ausbildungstarifen: AGG-Verstoß04.06.2009:
Minijobber: Mehr als sechs Millionen im März 0927.05.2009:
Lufthansa: Pilot hatte viermal das falsche Alter21.05.2009:
Abwrackprämie für Menschen ab 50 gefordert15.05.2009:
Daimler: Azubis müssen sich selbst finanzieren13.05.2009:
Als Büroleiterin zu jung23.04.2009:
Daimler: Übernahme von Azubis nur mit 28 Stunden?02.04.2009:
Christliche Führungskräfte unter 30 bevorzugt02.04.2009:
Daimler: Zetsche will Lohnverzicht30.03.2009:
Daimler: Altersteilzeit verärgert Kollegen26.03.2009:
Kurzarbeiter: Widerstand gegen Krisenverursacher19.03.2009:
Schülerhilfe bevorzugt junge Nachhilfelehrerinnen12.03.2009:
Altenpflegefirma bevorzugt Berufsanfänger06.03.2009:
Gerichtshof für Menschenrechte: Altersdiskriminierung03.03.2009:
WIPO praktiziert Altersdiskriminierung02.03.2009:
DAAD praktiziert Altersdiskriminierung25.02.2009:
Sachverständige: Zertifizierung statt Diskriminierung13.02.2009:
Jüngere werden bevorzugt, Gesetz nützt nichts15.01.2009:
Telekom: Mitarbeiter "obsolet" gestellt06.01.2009:
AGG nutzt in der Arbeitswelt nichts05.01.2009:
Zu jung ist auch Altersdiskriminierung03.01.2009:
Gesundheitsfonds verschärft Wirtschaftskrise02.01.2009:
Journalistenpreise: Bis 33 gilt man als jung02.01.2009:
Bundesagentur: Dipl-Kfm. muss Word-Kurs machenArchiv Arbeit 2008
29.12.2008:
Erst Abfindung, danach: Aus der Traum10.12.2008:
ALG II-Empfänger bei Arbeitsagenturen benachteiligt08.12.2008:
Beamtenrecht + Berufsfeuerwehr + Altersdiskriminierung07.12.2008:
Vorstellungsgespräch: Alter ist Thema03.12.2008:
Zu alt für Zusatzausbildung!25.11.2008:
Arbeitsmarkt: Arbeitslosenstatistik ab 2009 noch besser frisiert20.11.2008:
Telefonistin soll maximal 31 sein14.11.2008:
Entschädigung bei ernsthafter Bewerbung12.11.2008:
NRW.TV sucht junge (!) Mitarbeiter28.10.2008:
Altersgrenzen im Schuldienst rechtmäßig?27.10.2008:
Ältere Arbeitslose: Altersdiskriminierung üblich27.10.2008:
Assistenzlehrer/in muss unter 40 sein20.10.2008:
Spidla fordert flexible Löhne für 50-60Jährige14.10.2008:
Ältere trotz AGG ohne Chance bei Bewerbung09.10.2008:
Ein Neuzeitsklave25.09.2008:
WORK und TRAVEL Altersgrenzen16.09.2008:
AGG-Verstoß: zwei Beispiele12.09.2008:
Hartz IV: Täter sind immer noch an der Regierung11.09.2008:
Prekäre Beschäftigung führt zu Altersarmut09.09.2008:
AGG-Verstoß: Servicekraft 20-35 gesucht27.08.2008:
Diskriminierung als Folge von Altersteilzeit27.08.2008:
Pierce 1883: Altersgrenzen27.08.2008:
Was macht die ARGE27.08.2008:
Arbeitsvermittler: Trotz AGG-Verstoß kassieren27.08.2008:
Arbeitgeber kassieren durch 50plusser27.08.2008:
ARGE verlangt Altersangabe bei Jobsuche23.08.2008:
PflegeEINSATZ Arbeitsloser ab September21.08.2008:
Langzeitarbeitslose in der Pflege: Schnapsidee oder?20.08.2008:
Positive Maßnahmen und Diskriminierung12.08.2008:
+++ Arbeiten im Alter: Es geht auch anders!07.08.2008:
Altersdiskriminierung:GrafikerIn, maximal 35 gesucht02.08.2008:
Renate Schmidt stoppt Frühverrentung27.07.2008:
Bundesministerium: Altersgrenze für Beratungsverträge21.07.2008:
Hays AG: Pflichtfeld Geburtsdatum17.07.2008:
Landesanstalt f. Medien NRW: Altersgrenze14.07.2008:
Gleich zwei Verstöße gegen das AGG04.07.2008:
Gedicht: Auch Personaler waren mal Kinder02.07.2008:
Gesetz reduziert Arbeitslosenzahlen25.06.2008:
Folgen von Schicht- und Nachtarbeit24.06.2008:
Reichtum und 58iger Regelung21.06.2008:
Handwerker 20 bis 40 gesucht20.06.2008:
C&A: Führungskräfte über 60 unerwünscht?16.06.2008:
Hamburgs Lehrer + Verwaltung11.06.2008:
Ärztekammer: Arbeitszeitrichtlinie ablehnen06.06.2008:
Berufstätige Frauen zweifeln an Arbeit bis 6714.05.2008:
Kölner Mode-Label sucht Verkäuferin bis 4006.05.2008:
Öffentlicher Dienst: Brutale Altersgrenzen06.05.2008:
Kommunal-Kombi läuft schleppend02.05.2008:
Beschäftigungsquoten Älterer01.05.2008:
Irak-Krieg: Hafenarbeiter a. d. Westküste streiken28.04.2008:
ARGE für Ältere untätig - Alternative!25.04.2008:
Klage gegen Zwangsrentenalter mit 6524.04.2008:
Noch immer: Altersgrenzen in Stellenanzeigen23.04.2008:
Möchte so gerne arbeiten21.04.2008:
Ältere Arbeitslose verschwinden aus Statistik07.04.2008:
Altersgrenze für Ärzte: Mediziner klagen in Karlsruhe07.04.2008:
DGB: TeamerIn bis 26 gesucht02.04.2008:
57 Jahre und nichts mehr wert?26.03.2008:
Selbstdiskriminierung in Stellengesuch10.03.2008:
+++ Älteste Berufsboxerin Japans ist 44 Jahre06.03.2008:
Wegen des Rentenalters vor die Tür gesetzt04.03.2008:
Nestor-Hotel diskriminiert über 30jährige03.03.2008:
Keine Umschulung mit 48 Jahren28.02.2008:
Fotoreporter bis 35 gesucht27.02.2008:
Reiseleiter gesucht, Höchstalter maximal 3027.02.2008:
Weiterbildung älterer ArbeitnehmerInnen: Mangelhaft27.02.2008:
Übungsleiter bis 55 vom Roten Kreuz gesucht13.02.2008:
Zahnarzt: Entzug der Kassenzulassung mit 6812.02.2008:
Ausbildung z. Maurerfacharbeiter: Nicht mit 4408.02.2008:
Versetzung wegen des Alters verwehrt01.02.2008:
Altersübergangsreport: Mit 60 + Beschäftigung selten25.01.2008:
Zwangsverrentung für Arbeitslose mit 63 Jahren22.01.2008:
Daimler streicht 45 Ausbildungsplätze10.01.2008:
Fluggesellschaft kündigt über 53Jährigen08.01.2008:
Feuerwehrbeamter arbeitet weniger als -angestellter07.01.2008:
5 Jahre zu alt = 1.000 € weniger Einkommen07.01.2008:
45 immer noch Altersgrenze für Berufsschullehrer04.01.2008:
Arbeitsagentur: Sekretärin 35 -45 gesucht03.01.2008:
Weiterbildung Älterer: In Betrieben selten02.01.2008:
Arbeitsagentur diskriminiert auf meine Kosten02.01.2008:
Journalistenpreis: Mit 28 + 33 + 36 zu alt(Foto: Hanne Schweitzer)