Spielhalle: Diskriminierung durch Hintertür

07.11.2007 - von Name + Adresse sind der Redaktion bekannt

Ich arbeite seit 01.08.2002 bei der Firma Merkur-Spielothek. Habe in der Spielstätte in Ludwigshafen angefangen,wurde dann nach Mannheim versetzt, da die neue Filialleitung nicht mit "alten Menschen" arbeiten kann oder will.

Eben diese gleiche Filialleitung übernahm die Halle in Mannheim, und es wurde mir nahegelegt, wieder nach Ludwigshafen zu gehen. Da immer im Team gearbeitet wird, und mit den Jahren eine Bindung zu den Kollegen entsteht, ist eine Versetzung ein gefühlsmäßiges Problem. Es wird im Unternehmen zwar immer wieder auf das Antidiskriminierungsgesetz hingewiesen, aber die jeweiligen Filialleitungen haben Entscheidungsfreiheiten, und können ein neues Team zusammenstellen.

Da mir keine finanziellen Nachteile entstehen, wird die Angelegenheit nicht ernst genommen. Da ich mit fast 60 Jahren keine neue Arbeit bekommen kann, muß ich mich den Gegebenheiten fügen.

Quelle: Mail an das Büro gg. Altersdiskriminierung