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Nur 7,7% schaffen bei Daimler Chrysler bis 65

20.07.2005 - von Hanne Schweitzer

Eine Betriebsrätekonferenz der IG Metall am 19. Junli 05 in Frankfurt am Main erbrachte u.a. die folgenden Informationen:

1. Nur 7,7. Prozent der Daimler-Chrysler MitarbeiterInnen arbeiten bis zum regulären Rentenalter von 65 Jahren. 51,2 Prozent der Daimler-Chrysler Mitarbeiter nehmen mit 60 Jahren die Altersteilzeit-Regelung in ANspruch.

Die Betriebsräte der Ford AG und von FAG Kugelfischer forderten auf der gleichen Konferenz von den Vorständen und wohl auch den eigenen Leuten in den Betriebsräten, die sich seit Beginn der 80iger Jahre des vergangenen Jahrhunderts dadurch bemerkbar gemacht hatten, dass sie jeder Vorruhestandsregelung freudig und mit Kußhand , die Arbeitsplätze für die 40 bis 50 Jahre (!) alten ArbeitnehmerInnen zu erhalten.

Bei der Deutschen Bank Deutschland sind nur 3,6 Prozent der Belegschaft über 50 Jahre alt.

Die Firma Bosch will die Führungskräfte des Unternehmens künftig in "Altersmanagement" schulen. Nachdem fast alle "Alten" rausgekickt worden sind, versteht sich.

Quelle: FAZ 20.7.05, BP -Tagung z.T. Diversity, 31.6.05

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