Stellenausschreibung für Mitarbeit in einem jungen Team ist diskriminierend

26.05.2020

Wegen des erstinstanzlichen Vortrags der Parteien sowie der genauen Antragstellung wird auf den Tatbestand im Urteil des Arbeitsgerichts verwiesen. Das Arbeitsgericht verurteilte die Beklagte auf Zahlung einer Entschädigung in Höhe von 6.710,98 € und wies die Klage im Übrigen ab.

Das Arbeitsgericht hat seine Entscheidung wie folgt begründet: siehe: Link

Quelle: Landesarbeitsgericht Bayern