Nestor-Hotel diskriminiert über 30jährige

04.03.2008

Das zur Nestor-Hotel-Gruppe gehörende "nestor Hotel Neckarsulm" verstößt gegen das AGG: In einem aktuellen Stellenangebot heißt es: "Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Direktionsassistent m/w. Sie kommen aus der 2. Reihe, haben erste Führungserfahrung gesammelt und verfolgen bereits seit einiger Zeit nachweislich das Ziel Ihre nächste Hürde zu nehmen. ...
Des weiteren sind Sie zwischen 25 und 30 Jahre alt, freundlich, aufgeschlossen, teamfähig, durchsetzungsfähig, belastbar und flexibel, ...
Haben Sie Lust unser junges Team tatkräftig zu unterstützen?"

§ 2 des AGG besagt:
(1) Benachteiligungen aus einem in § 1 genannten Grund (wegen des Alters) sind nach Maßgabe dieses Gesetzes unzulässig in Bezug auf:
1
die Bedingungen, einschließlich Auswahlkriterien und Einstellungsbedingungen, für den Zugang zu unselbstständiger und selbstständiger Erwerbstätigkeit, unabhängig von Tätigkeitsfeld und beruflicher Position, sowie für den beruflichen Aufstieg,
2
die Beschäftigungs-und Arbeitsbedingungen einschließlich Arbeitsentgelt und Entlassungsbedingungen, insbesondere in individual-und kollektivrechtlichen Vereinbarungen und Maßnahmen bei der Durchführung und Beendigung eines Beschäftigungsverhältnisses sowie beim beruflichen Aufstieg, ...

Link: http://www.altersdiskriminierung.de/themen/artikel.php?id=2016
Quelle: Mail an die Redaktion