14.10.2011 - von M.F.
Ist es Altersdiskriminierung wenn bei einer elektronischen Bewerbung die Aufklappmenüs für Geburtsdatum, Schuljahrgang und Ausbildungsabschluß nicht weit genug zurückgehen für ältere Bewerber/innen?
Meine Lösung: Die frühestmöglichen Zahlen anklicken und woanders die richtigen zu erwähnen, denn soll man sich wirklich gefallen lassen, schon von irgendeinem Webmaster oder einer vorgefertigten Maske als zu alt abgewiesen zu werden?
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