01.06.2012
Hier mal wieder ein Beispiel dafür, wie man mit dem Hinweis "junges Team" automatisch eine altersdiskriminierende Hürde für jene schafft die jenseits der dreißig sind:
"ahab institut
Praktikum als wissenschaftliche(r) AssistentIn (Dauer 3-6 Monate)
Schwerpunkte:
•Lehrmittelerstellung
•Generierung von ausbildungsbezogenen Inhalten (nach wissenschaftlichem Standard)
•Gestaltung eines didaktischen Designs
•Berücksichtigung methodischer Aspekte
•Layout
•Marketingprojekt für die Fernlehrgänge
•Ist-Analyse
•Zielplanung
•Strategie
•Umsetzung
Was wir bieten:
•flexible Arbeitszeiten
•ein junges Team mit Freude an der Arbeit
•eigenverantwortliche Projekte
•Teilnahme an unseren Ausbildungen und Zusatzqualifikationen
Was wir erwarten:
•Studienschwerpunkte
•Gesundheitswissenschaften
•Rehabilitationspädagogik
•Sportwissenschaften
•Psychologie & pädagogische Psychologie
•BWL
•sicherer Umgang mit Office 2007 (2010)
•SPSS-Erfahrungen
•Engagement und Einsatzfreude"
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Arbeit:
10.05.2012: Arbeit soll von junger Frau übernommen werden
08.05.2012: Hessischer Landtag: Mit 70 Schluß für Honorarkräfte
07.05.2012: Georg-K.-Glaser-Preis: Altersgrenze 35
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