Profil passt nicht, weil über 40

Vinales, 2009 Foto: H.S.

Schweiz - 01.07.2014 - von E.G.

"Unser Auftraggeber sucht einen Kandidaten bis max. 40 Jahre, daher passt Ihr Profil leider nicht." Dies teilte eine Management-Beratung aus St. Gallen auf die Nachfrage eines Bewerbers mit, der sich um die Position eines Leiters Supply Chain Management beworben hatte.

Man darf also maximal 40 Jahre alt sein, um als Bewerber überhaupt berücksichtigt zu werden! Wie es in absehbarer Zeit zu einer Trendwende kommen soll, ist nicht klar. Die Vorurteile sitzen bei den Arbeitgebern einfach zu tief.

Link: Personalberatung: Strikte Vorgaben beim Jahrgang der Kandidaten
Quelle: Mail an die Redaktion