28.06.2005 - von Fam. Neumann
Sehr geehrte Damen und Herren,
ich verfolge sehr aufmerksam die Altersdiskriminierung und möchte Ihnen einfach mal etwas Positives mitteilen.
Die Firma Hammer, Filiale Neuwied, hat überwiegend älteres Personal. Der Filialleiter, Herr Nehmeier, dürfte so um die 50 Jahre alt sein. Er beriet uns sehr kompetent und zuvorkommend. Wir sind ja beide - mein Mann und ich - 62 und 59 Jahre alt. Die anderen Verkäufer sind zwar jünger, allerdings genauso nett, freundlich und hilfsbereit. Die Damen an der Kasse sind ca. 55 - 60 Jahre alt. Dann gibt es noch einen Tapetenverkäufer von 58 Jahren!
Das Team versteht sich untereinander sehr gut, das wiederum überträgt sich auf die Kunden, die Stimmung in diesem Geschäft ist einfach toll. Es geht also doch, daß die älteren Mitarbeiter voll im Berufsleben stehen!!!!
Ich habe heute den Geschäftsführer dieser Firma angeschrieben und ihm auch mein Lob ausgesprochen. Es kann nur nützlich sein, wenn die Geschäftsleitung weiß, was sie an ihren Mitarbeitern hat.
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