Lebenslanges Lernen, Schuß in den Ofen

26.07.2005 - von Hanne Schweitzer

Immer weniger Weiterbildungsmaßnahmen werden genehmigt. Der Anteil von ArbeitnehmerInnen, die zur Fortbildung geschickt werden, sinkt. Angesichts der zunehmend älter werdenden Beschäftigten ist das ein Witz. Die Zahl der BürgerInnen im erwerbstätigen Alter wird wegen des Bevölkerungsrückgangs ab 2015 deutlich schrumpfen. Ausserdem nimmt das Durchschnittsalter der Berufstätigen zu. Unternehmen, die auf eine Weiterbildung ihrer MitarbeiterInnen verzichten, haben die Zeichen der Zeit immer noch nicht erkannt.

Trotzdem: Wie seit Jahren schon, sank auch der Umsatz im Jahr 2004. Diesmal um sieben Prozent, so Heinz Przewodnik, Vorsitzender der Geschäftsführung der IIR Deutschland GmbH, dem zweitgrößten Unternehmen dieser Art.

Quelle: FAZ, 26.07.05