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Diskriminierende Stellenangebote bei XING

12.11.2007

Zu beanstandende Stellenausschreibung im Internetportal XING / Stand 11.11. 2007:

Assistentin Backoffice / Office Manager (w/m)
Position: Assistentin Backoffice / Office Manager (w/m)
Firma: Global Human Resources Meine Verbindungen anzeigen
Branche: Informationstechnologie & –dienste
Standort: Baar, Sihlbrugg, ZG, Schweiz
Tags: backoffice, office manager, franchising, hr, human resources, crm, koordination
Beschäftigungsart: Vollzeit
Detaillierte Beschreibung: GLOBAL HUMAN RESOURCES ist ein führendes Beratungsunternehmen einer national operierenden
Unternehmensgruppe, welche spezialisiert ist auf projektorientiertes IT Ressourcen Management.

Ihre Aufgaben:
Sie pflegen und betreuen unsere firmeneigene CRM-Software „PHOENIX“
Unsere Geschäftspartner werden von Ihnen freundlich und herzlich empfangen
Sie koordinieren sämtliche Termine
Sie helfen bei unseren administrativen HR-Prozessen mit
Sie unterstützen unser Franchising-System und bringen Ihre Ideen kreativ mit ein

Unsere Erwartungen:
...
Ihr Alter ist zwischen 25 und 35 Jahren
...
Mail avs@g-hr.ch

Zu beanstandende Stellenausschreibung im Internetportal XING / Stand 11.11. 2007:

Consultant Corporate Publishing und Teamleiter Auftragsmanagement
Position: Berater und Teamleiter
Firma: Victor Hotz AG
Branche: Printmedien
Standort: Steinhausen, Zug, Schweiz
Beschäftigungsart: Vollzeit
Karriere-Level: Manager (mit und ohne Personalverantwortung)
Detaillierte Beschreibung: ...

Sind Sie die kommunikative, offene und repräsentative Persönlichkeit im Alter von 28 bis 50 Jahren, welche mit Fachkompetenz und Zuverlässigkeit unsere Mandantin begeistern möchte?
juerg.gotsch@victor-hotz.ch