06.02.2015 - von K.H.
Ich arbeite für ein Kreditinstitut und erhalte neben meinem Festgehalt einen Bonus, der in der Spitze 30% meines Jahresgehaltes betrug. Nun bin ich 63 Jahre alt und für 2014 wurde mir dieser Bonus um knapp 50% gekürzt, während jüngeren Kollegen der Bonus nur um ca. 20% gekürzt wurde.
Da ich nur noch 2 Jahre zu arbeiten habe, könnte ich mich dagegen vielleicht wehren, während andere möglicherweise ebenfalls betroffene Kollegen sich dies nicht erlauben können. Weil Repressalien zu befürchten waeren.
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