Aufwertung der Krankenpflege: Welchen Beitrag kann die Digitalisierung leisten?

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10.03.2020 - von Tom Heilmann

Bekanntlich herrscht hierzulande ein akuter Fachkräfteemangel im Bereich der professionellen Krankenpflege. Ursächlich hierfür sind vor allem die hohen Arbeitsanforderungen bei vergleichsweise geringen Verdiensten. Das Verhältnis von Arbeitsanforderungen und Arbeitsverdiensten wird unter dem Begriff der Arbeitsbewertung gefasst. Die Tätigkeit von Krankenpflegefachkräften unterliegt in Relation zu Berufsgruppen mit vergleichbaren Anforderungsniveaus einer besonders geringen Bewertung.
Der Report 2020-02 von Tom Heilmann, herausgegeben vom ´Institut Arbeit und Qualifikation` der Universität Duisburg-Essen, rückt die Frage in den Blickpunkt, ob mit dem Einsatz digitaler Technologien Aufwertungsperspektiven für die Arbeit und Bezahlung von Krankenpflegefachkräften verbunden sind.

Sie können diesen Report als PDF herunterladen Link

Quelle: Institut Arbeit und Qualifikation der Uni Duisburg