Mit 50 plus keine Chance auf Arbeitsmarkt

19.02.2006 - von Name ist der Redaktion bekannt

An:
BPS, Düsseldorf

CC:
Büro gegen Altersdiskriminierung e.V.
Tel. und Fax: 0221-3500726
e-mail: baldis@gmx.de

CC:
Duesseldorf.ais@arbeitsagentur.de


Sie wissen ganz genau, dass Ihre Argumentation auf sehr dünnem Eis basiert, da es leider eine Tatsache ist, dass qualifizierte Arbeitnehmer/Arbeitnehmerinnen mit 50+, die eine Stelle suchen, auf dem heutigen Markt keine Chance mehr haben. Es kann im Stellenangebot 100 x stehen 40+ bzw. Alter egal - d.h. noch lange nicht, dass auch Bewerber/innen mit 50+ tatsächlich berücksichtigt werden. Zu oft ist dies nur eine vorgeschobene Formulierung der potentiellen Arbeitgeber/Personalbüros, um eventuellen Klagen wegen Altersdiskriminierung aus dem Wege zu gehen.
Ich weiss wenigstens, wovon ich rede, da ich diesbezügliche Erfahrungen über 2 Jahre machen durfte!

Quelle: Mail an die Redaktion