Schweiz - 12.10.2009 - von baldis
Die schweizer Firma Rapidshare veröffebtlicht auf ihrer Webseite am 11.10.2009 ein altersdiskriminierendes Arbeitsangebot. Gesucht wird ein
ActionScript Developer (Development). Englisch geht es weiter: Your Responsibilities. Die Respondibilitäten werden danch auf deutsch vorgestellt.
* Mitarbeit bei der Analyse von Problemstellungen und Bedürfnissen unsere Kunden und internen Abteilungen
* Schaffung von neuen Produkten und innovativen Lösungen
* Mitarbeit bei der Schaffung von neuen Lösungen für neue Märkte
Die nächste Überschrift ist wieder
englisch. "Your Profile" heißt sie. Die Erwartungen an die Bewerber sind dann wieder in deutsch verfasst.
* Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
* Vorausschauendes Vorgehen und eine gewisse Flexibilität
* Sie sind zwischen 23 und 35 Jahre
* Sie lernen schnell und übernehmen gerne Verantwortung
* Sie sind zuverlässiger Partner in einem kleinen Team, in dem es auf jeden ankommt
* Fliessendes Deutsch und gutes Fach-Englisch
* Erfahrung in Projekten für eine grössere, kommerzielle Zielgruppe
36Jährige und Ältere sind also unerwünscht. Warum?
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12.10.2009: Workshop: Active Ageing of Migrant Elders
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